崗位職責:
1、熟悉產(chǎn)品售后營銷手段和策略，熟悉國家三包政策。
2、具有2年以上投訴處理的管理經(jīng)驗
3、具有較強的組織策劃能力、溝通公關能力、組織協(xié)調(diào)能力。思路清晰，具備業(yè)務拓展能力，服務管理能力、分析判斷力。
4、具備組織部門知識培訓學習及指導，培養(yǎng)激勵下屬提升思想素質(zhì)和服務業(yè)務素質(zhì)能力。
1、熟悉產(chǎn)品售后營銷手段和策略，熟悉國家三包政策。
2、具有2年以上投訴處理的管理經(jīng)驗
3、具有較強的組織策劃能力、溝通公關能力、組織協(xié)調(diào)能力。思路清晰，具備業(yè)務拓展能力，服務管理能力、分析判斷力。
4、具備組織部門知識培訓學習及指導，培養(yǎng)激勵下屬提升思想素質(zhì)和服務業(yè)務素質(zhì)能力。
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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5-7K/月申請職位工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品相關配套服務的銷售和推廣； 2、負責客戶的調(diào)查及拜訪，整合公司的顧問資源，向客戶提供更優(yōu)的服務方案； 3、負責維護新老客戶關系，開展客戶推廣活動； 4、統(tǒng)計分析客戶..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、主持售后部的日常各項經(jīng)營管理工作，制定、實施年度業(yè)績目標實施方案及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案； 2、負責帶領售后團隊按時完成公司下達的經(jīng)營指標和績效指標； 3、負責開拓售后服務市場，多..
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8-10W/年申請職位1、從事中央空調(diào)行業(yè)5年及以上服務經(jīng)理經(jīng)驗； 2、有從事中央空調(diào)安裝經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解中央空調(diào)售后服務流程者優(yōu)先；
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17-24.9K/月申請職位崗位職責： 1、負責中央空調(diào)運維與節(jié)能服務事業(yè)部的組建、管理； 2、負責制定事業(yè)部的年度業(yè)績指標、完成路徑及績效考核； 3、跟蹤指導中央空調(diào)運維與節(jié)能系統(tǒng)的研發(fā)與產(chǎn)品完善。 崗位資格： 1、..
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8-16K/月申請職位1．通過培訓、學習、人才引進等多種方法，提升公司維修團隊整體水平與能力。 2．日常維修、系統(tǒng)運行實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、程序化。 3．售后維修、運行管理要嚴格按照公司標準開展工作，以避免各項維..
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6-8K/月申請職位工作職責： 1、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2、直接承擔并處理售后用戶抱怨； 3、制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額； 4、實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的..
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8-10W/年申請職位1、中技以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、有實驗室、手術(shù)室空調(diào)系統(tǒng)維護、維修經(jīng)驗或相關管理經(jīng)驗。 3、懂建筑強電及弱電系統(tǒng)維修與維護。 4、熟悉中央空調(diào)設備的維修和維護。 5、良好的溝通能力..
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8-15K/月申請職位崗位職責： 1、需求調(diào)研：根據(jù)客戶提出的需求，進行充分理解與反復溝通，編制需求分析報告，并與客戶、公司相關人員確認，最后形成需求說明書； 2、項目實施：根據(jù)需求調(diào)研與相關規(guī)范標準編制實施方..
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面議申請職位崗位職責:- 積極發(fā)展與現(xiàn)有客戶進一步合作機會，并通過郵件或者拜訪拓展新的客戶；- 協(xié)助部門主管企劃并執(zhí)行業(yè)務計劃和活動；- 建立并緊密維護重要客戶的合作伙伴關系；- 撰寫相關的市場傳訊資..
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10-15W/年申請職位崗位職責：1. 進行項目前期調(diào)研工作，研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等；2. 負責撰寫項目定位、財務分析及市場調(diào)查報告等；3. 參加項目組討論和項目評審，為項目前期提報做準備；4. 根..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-南沙區(qū)
- 聯(lián)系人：唐小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：511470
工作地址
- 地址：廣州市南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)興業(yè)路耀華工業(yè)園
