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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司各大項(xiàng)目預(yù)決算工作及招投標(biāo)工作。
任職要求：
1. 掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。
2.精通掌握算量方法及技巧，并能準(zhǔn)確計(jì)算工程量
3.精通定額及清單規(guī)定的工程量計(jì)價(jià)方式及規(guī)則
4.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料（包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件）及施工現(xiàn)場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)簽證利益最大化
5.具有良好的溝通技能及堅(jiān)韌樂(lè)觀(guān)的性格
6.詢(xún)價(jià)準(zhǔn)確，保證底價(jià)
7.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)公司各大項(xiàng)目預(yù)決算工作及招投標(biāo)工作。
任職要求：
1. 掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法，其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。
2.精通掌握算量方法及技巧，并能準(zhǔn)確計(jì)算工程量
3.精通定額及清單規(guī)定的工程量計(jì)價(jià)方式及規(guī)則
4.熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料（包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件）及施工現(xiàn)場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)簽證利益最大化
5.具有良好的溝通技能及堅(jiān)韌樂(lè)觀(guān)的性格
6.詢(xún)價(jià)準(zhǔn)確，保證底價(jià)
7.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上崗位經(jīng)驗(yàn)
職位類(lèi)別： 造價(jià)員/預(yù)算
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-20K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的造價(jià)及預(yù)結(jié)算審核及協(xié)調(diào)工作，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行工程預(yù)算編制。具有三年的以上的鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算、設(shè)計(jì)、詳圖工作經(jīng)驗(yàn)，定額套價(jià)等，能熟悉土建廣聯(lián)泰、BIMrev..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)年度目標(biāo)細(xì)化、人員安排、進(jìn)度安排、質(zhì)量檢查，落實(shí)完成。 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決部門(mén)工作中出現(xiàn)的難題問(wèn)題。 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排日常投標(biāo)事務(wù)，包括人員安排及進(jìn)度控制。 ..
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22-26K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、國(guó)家和建設(shè)行政管理部門(mén)制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率； 2、熟悉施工圖紙（包括其說(shuō)明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會(huì)審，必須熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一..
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20-35K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作，結(jié)合公司實(shí)際情況建立預(yù)結(jié)算體系。 2、建立健全公司企業(yè)定額、招采合同及招標(biāo)流程，并參與物資部組織的分供方建庫(kù)工作和招采工作。 3、組..
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20-50W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評(píng)價(jià)工作，及項(xiàng)目實(shí)施之中的成本分析工作。 2、參與工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。 3、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價(jià)文件的收..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本控制與管理； 2、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)、預(yù)決算編制及工程成本控制分析； 3、負(fù)責(zé)建立健全預(yù)算部各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目有關(guān)合同的簽訂，并組織監(jiān)督..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：（熱力工程方向） 1、負(fù)責(zé)造價(jià)/預(yù)算部日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核； 3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施、配合外部招標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)合同文件的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、建立及完善投標(biāo)預(yù)算部相關(guān)制度和工作流程，提出流程改善建議，提升部門(mén)工作效率；2、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員選拔、培養(yǎng)、考評(píng)與工作任務(wù)分配等工作的組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)報(bào)價(jià)體系的建立..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成本控制的具體實(shí)施和全過(guò)程管理，合理確定工程造價(jià)和有效控制影響工程造價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2，負(fù)責(zé)合同預(yù)算部工作的統(tǒng)籌安排，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)作，確保..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制與審核工程項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃，能獨(dú)立編制招標(biāo)文件及清單、工程量清單計(jì)算，完成評(píng)估報(bào)告、合同管理、中期付款審核、工程項(xiàng)目的技術(shù)洽商變更及合同價(jià)變更的簽證審核及最終結(jié)算等；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：馬經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：合肥市廬陽(yáng)區(qū)阜陽(yáng)北路與耀遠(yuǎn)路交口中辰創(chuàng)富B座
