招聘主管 1人
職位描述：
1.建立和完善招聘流程和體系，合理使用各類招聘渠道并進行開發(fā)評估；
2.分析招聘需求，獨立開展招聘各項工作，盡快完成招聘目標；
3.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
4.定期更新修訂公司崗位說明書；
5.日常招聘數據的統(tǒng)計與分析，提交月度招聘報告；
6.完成領導交辦的其它工作.
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2.從事招聘工作3年以上，熟悉工作流程;熱愛招聘工作并有自己的思考和理解；人力資源管理師三級以上者優(yōu)先；
3.有服務性行業(yè)或銷售性公司招聘經驗者優(yōu)先；
4.較強的分析判斷能力及良好的洞察力，強烈的敬業(yè)精神和責任感，良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力；
5.良好的職業(yè)道德和操守、良好的團隊合作意識；
培養(yǎng)方向為總經理助理。
----------------------------綠意人生 適展情懷------------------------------
職位描述：
1.建立和完善招聘流程和體系，合理使用各類招聘渠道并進行開發(fā)評估；
2.分析招聘需求，獨立開展招聘各項工作，盡快完成招聘目標；
3.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
4.定期更新修訂公司崗位說明書；
5.日常招聘數據的統(tǒng)計與分析，提交月度招聘報告；
6.完成領導交辦的其它工作.
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2.從事招聘工作3年以上，熟悉工作流程;熱愛招聘工作并有自己的思考和理解；人力資源管理師三級以上者優(yōu)先；
3.有服務性行業(yè)或銷售性公司招聘經驗者優(yōu)先；
4.較強的分析判斷能力及良好的洞察力，強烈的敬業(yè)精神和責任感，良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力；
5.良好的職業(yè)道德和操守、良好的團隊合作意識；
培養(yǎng)方向為總經理助理。
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職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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6-7.9K/月申請職位崗位職責： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠..
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10-15W/年申請職位崗位職責 1、根據公司公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；2、獨立負責公司各崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；4、組織人才篩選及面試，..
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7-12K/月申請職位崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預算； 2、建立及完善公司的招聘流程并統(tǒng)籌招聘管理工作； 3、拓展招聘渠道，建立和維護長期的渠道合作伙伴關系， 建立、更..
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8-9.9K/月申請職位工作地址：浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)施灣七路997號（家住附近者優(yōu)先考慮） 本崗位為代景鴻參股公司招聘，該公司為景鴻集團與央企中國工藝集團合資公司，屬國有控股公司。 崗位要求： 1、全日制大學財務相關..
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7-10W/年申請職位崗位職責： 1、負責對接各部門招聘需求的核對，招聘流程的梳理和優(yōu)化； 2、負責招聘渠道的維護和管理，定期進行招聘渠道的分析，廣告投放等； 3、進行簡歷的篩選，候選人的面試邀請，復試，背景調查..
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15-30K/月申請職位1、35周歲以下，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)，具備英語或法語基本溝通能力，能使用工作語言完成日常招聘溝通； 2、具備3年以上招聘主管或相關崗位工作經驗，具備..
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9-10K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責所管理業(yè)務部門的招聘工作，保證滿足用人部門的招聘需求。 2、根據目前團隊狀況及業(yè)務需要，幫助業(yè)務部門梳理招聘需求，修正需求偏差，高效的滿足招聘目標。 3、關注員工動態(tài)..
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5-8K/月申請職位1、認同企業(yè)文化，思想政治素質高，組織觀念強，大局意識強，具備良好的職業(yè)道德素質，身體健康； 2、全日制本科學歷，助理及以上技術職稱； 3、土木工程類專業(yè)，有地鐵、鐵路、高速公路及市政項..
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、依據招聘計劃，獨立組織完成招聘活動，確保招聘效果； 2、收集并篩選簡歷，負責候選人初步面試考核，確保面試活動的及時開展； 3、收集招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程..
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6-8K/月申請職位崗位職責： 1. 落實執(zhí)行招聘計劃； 2. 負責公司招聘活動的實施工作，包括但不限于招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等； 3. 與擬錄用人員進行入職溝通，協(xié)助..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯系人：余貴英
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- 郵政編碼：200240
工作地址
- 地址：上海閔行區(qū)中春路6111號慧峰大廈907室
