職責(zé)要求 要學(xué)習(xí)空調(diào)的產(chǎn)品知識以及政策的推廣 及時幫助客戶處理和解決問題
崗位要求 能吃苦耐勞 工作踏實 為人正直 遵紀守法
要善于溝通 有效維護老經(jīng)銷商并開發(fā)新的經(jīng)銷商
崗位要求 能吃苦耐勞 工作踏實 為人正直 遵紀守法
要善于溝通 有效維護老經(jīng)銷商并開發(fā)新的經(jīng)銷商
職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商
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申請職位
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10-20W/年申請職位銷售工程師-渠道 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級的指導(dǎo)下定期完成工作要求，能獨立處理所負責(zé)的任務(wù)； 2、完成經(jīng)銷商、工程公司、機電公司的拓展溝通、簽約工作； 3、支持和維系渠道關(guān)系..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、發(fā)展和維護海信中央空調(diào)、新風(fēng)等二級經(jīng)銷商，建立羅克經(jīng)銷商渠道； 2、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)同行企業(yè)信息搜集整理，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、具有很強的溝通能力，社會經(jīng)驗豐富； 2..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開拓新客戶，增加渠道銷售范圍； 2、根據(jù)公司營銷計劃，完成公司銷售指標； 3、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。 4、開發(fā)二級經(jīng)銷商、維護經(jīng)銷商，提高分銷商銷售能力； 5、培..
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4-6K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)老客戶的維護及新客戶的開發(fā)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標； 3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范； 4、開發(fā)管理新的渠道合作者； 5、組織聯(lián)合行動或..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商，并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報備經(jīng)銷商銷售商機，并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商，并完成協(xié)議簽約AOP -負責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求： -..
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4-10K/月申請職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營銷目標以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨立開拓和維護銷售渠道/項目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發(fā)情況。 3.建立順暢..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開發(fā)二級經(jīng)銷商、維護經(jīng)銷商，提高分銷商銷售能力； 2、培訓(xùn)經(jīng)銷商、幫助分銷商與裝潢公司、樓盤、物業(yè)等合作； 3、組織各項推廣活動：展會，小區(qū)推廣； 4、做好出貨等相關(guān)事宜 任..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達成個人銷售指標； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 2、有團隊管..
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6-7.9K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、主要從事中央空調(diào)、新風(fēng)、地暖、水處理及熱水等系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的銷售； 2、在內(nèi)部銷售基礎(chǔ)上，開拓新渠道，發(fā)展新客戶； 3、完成部門經(jīng)理下達的銷售任務(wù)； 二、任職資格： 1、 暖通..
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6-7.9K/月申請職位工作內(nèi)容 1、建立、維護、擴大終端客戶群體，完成公司下達的利潤指標及產(chǎn)品市場拓展計劃； 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供..
- 所屬行業(yè)：工程安裝
- 所在地區(qū)：上海-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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