1、負責組織實施招聘工作，滿足公司招聘需求。
2、負責日常考勤統(tǒng)計和月度考勤匯總。
3、負責各項辦公費用的繳納，并和物業(yè)對接。
4、負責固定資產(chǎn)和文具用品的采購、保管、發(fā)放和維修。
5、負責辦理員工入離轉手續(xù)和社保。
6、負責前臺日常接待和電話、文件處理。
7、部門上級安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、26歲左右，大專以上學歷，三年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、從事過1年以上獨立招聘工作，對工作流程熟悉；
3、熟知辦公室工作內(nèi)容和接待禮儀，具備行政工作常識；
4、情商高，執(zhí)行力強。
（備注：此崗位座位位于前臺。）
2、負責日常考勤統(tǒng)計和月度考勤匯總。
3、負責各項辦公費用的繳納，并和物業(yè)對接。
4、負責固定資產(chǎn)和文具用品的采購、保管、發(fā)放和維修。
5、負責辦理員工入離轉手續(xù)和社保。
6、負責前臺日常接待和電話、文件處理。
7、部門上級安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、26歲左右，大專以上學歷，三年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、從事過1年以上獨立招聘工作，對工作流程熟悉；
3、熟知辦公室工作內(nèi)容和接待禮儀，具備行政工作常識；
4、情商高，執(zhí)行力強。
（備注：此崗位座位位于前臺。）
職位類別： 行政專員/助理
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申請職位
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3-4.5K/月申請職位一、行政工作 1、確保前臺9:00—18:00的值崗。 2、確保后勤工作秩序。 3、負責辦公用品的管理，各項物資供給保障。 4、對辦公室安全負責任。 5、對前臺形象管理負責任。 6、各項費用的繳納。 7、工..
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3-4.4K/月申請職位任職要求： 1.大專以上學歷，歡迎有干勁、有方向的應屆畢業(yè)生。 2.有良好的文字功底；具有良好公文寫作基礎，熟悉公文管理發(fā)放流程； 3.對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關..
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3-4.4K/月申請職位一、崗位職責 1、人事工作 1）員工入、離職辦理，社保、公積金繳納，員工檔案管理； 2）員工考勤管理； 3）社保年檢、勞動年檢對接，工傷辦理。 2、負責辦公用品雙月度采購及部分日常行政事務。 3、..
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3-4.4K/月申請職位工作職責： 1、招聘：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進一步拓展和完善公司的招聘流程和招聘體系，并建立后背人才選拔方案和人才儲備機制； 2、培訓：獨立組織、開展各類培訓，不斷完善人力資源培..
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3-4.4K/月申請職位1、負責公司售后事業(yè)部招聘及薪酬核算工作。 2、協(xié)助售后事業(yè)部總經(jīng)理進行日常行政管理工作。 3、工作地點在杭州江干筧橋橫塘一區(qū)188號。
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面議申請職位1.負責協(xié)助各部門招聘，進行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負責員工入職、轉正、離職等相關工作。3.建立與維護公司內(nèi)部員工檔案，及時更新員工的個人信息資料。 4.負責日常辦公的采購，員工..
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3-4K/月申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的..
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2-2.9K/月申請職位任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，為人誠實、穩(wěn)重、嚴謹、細心，做事有責任心； 2、熟悉各辦公軟件的操作； 3、具較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，性格活潑開朗，擅長溝通，樂于助人。 職責描述： 1、協(xié)..
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2.5-3K/月申請職位崗位職責 1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項行政人事事物的安排和執(zhí)行； 2、公司人事行政類檔案的管理； 3、繳納社會保險； 4、公司資質(zhì)的管理和信息平臺的維護； 5、完成上級交給的其它事務性工..
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3-4K/月申請職位崗位職責： 1、負責設計后期服務，打印、校審、遞送設計文件，公文寫作，會議記錄，檔案管理等所有行政事務。 2、招聘網(wǎng)上應聘人員的簡歷篩選；協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：金小姐
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