要求：24~35 *** ***育 大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘或人力資源專業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司制定的考核文件跟蹤、催交、匯總各部門的執(zhí)行情況（含各類目標(biāo)指標(biāo)考核表格、公司要求上交表格等）；
2． 每周檢查各部門報(bào)表上交情況；
3． 每周一檢查執(zhí)行會(huì)議記錄執(zhí)行情況；
4． 各類部門遞交文檔的及時(shí)報(bào)總經(jīng)理審批（包括技術(shù)清單、采購清單、各類部門請(qǐng)示等等）
5． 跟蹤檢查各部門日常工作的執(zhí)行情況并記錄匯總，以形成考核依據(jù)；
6． 每天查看郵件，對(duì)生產(chǎn)部的缺料報(bào)告當(dāng)天必須回復(fù)；
7． 提醒總經(jīng)理各項(xiàng)工作、活動(dòng)、會(huì)議的安排；
8． 各類文件資料的存檔保管；
9． 協(xié)調(diào)各部門間工作，對(duì)不能處理的及時(shí)提請(qǐng)總經(jīng)理決定；
10． 深入各部門，了解公司各部門動(dòng)態(tài)，有必要的如實(shí)反饋總經(jīng)理；
11． 負(fù)責(zé)配合公司來訪客戶的接待準(zhǔn)備工作；
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司制定的考核文件跟蹤、催交、匯總各部門的執(zhí)行情況（含各類目標(biāo)指標(biāo)考核表格、公司要求上交表格等）；
2． 每周檢查各部門報(bào)表上交情況；
3． 每周一檢查執(zhí)行會(huì)議記錄執(zhí)行情況；
4． 各類部門遞交文檔的及時(shí)報(bào)總經(jīng)理審批（包括技術(shù)清單、采購清單、各類部門請(qǐng)示等等）
5． 跟蹤檢查各部門日常工作的執(zhí)行情況并記錄匯總，以形成考核依據(jù)；
6． 每天查看郵件，對(duì)生產(chǎn)部的缺料報(bào)告當(dāng)天必須回復(fù)；
7． 提醒總經(jīng)理各項(xiàng)工作、活動(dòng)、會(huì)議的安排；
8． 各類文件資料的存檔保管；
9． 協(xié)調(diào)各部門間工作，對(duì)不能處理的及時(shí)提請(qǐng)總經(jīng)理決定；
10． 深入各部門，了解公司各部門動(dòng)態(tài)，有必要的如實(shí)反饋總經(jīng)理；
11． 負(fù)責(zé)配合公司來訪客戶的接待準(zhǔn)備工作；
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位要求：24~35 *** ***育 大專以上學(xué)歷，行政管理、文秘或人力資源專業(yè) 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司制定的考核文件跟蹤、催交、匯總各部門的執(zhí)行情況（含各類目標(biāo)指標(biāo)考核表格、公司要求上交表格等）..
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5-6W/年申請(qǐng)職位【工作崗位】總經(jīng)理秘書 【所屬部門】總經(jīng)理室 【匯報(bào)上級(jí)】總經(jīng)理 【工作地點(diǎn)】杭州 【崗位職責(zé)】 （1）負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中對(duì)外文件/公文的資料準(zhǔn)備、起草、校對(duì)以及匯報(bào)材料的整理； （2）..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和程序； 2、做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其他文件的整理； 3、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草..
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8-10W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理起草必要的日常文書及總經(jīng)理組織召開會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排的提醒，包括會(huì)議、活動(dòng)、會(huì)見、宴請(qǐng)、出差等事宜； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的各..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 6、完..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)。 （2）負(fù)責(zé)協(xié)助策劃相關(guān)營銷方案。 （3）完成總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)。 （4）負(fù)責(zé)總經(jīng)理命令的下達(dá)以及各部門之間工作協(xié)調(diào)。 （5）負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議和部門經(jīng)..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位1、具有園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、了解公司法、合同法及工商管理等基本法律法規(guī)知識(shí)； 3、對(duì)園林行業(yè)有基本認(rèn)知，對(duì)各部門職責(zé)分工基本了解； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職位信息 1、整理總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料； 2、負(fù)責(zé)公司各部門呈送總經(jīng)理批核文件的預(yù)審、整理、分類及遞交工作； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常會(huì)議的組織、安排，并負(fù)責(zé)起草、匯總總經(jīng)理會(huì)議資..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)總經(jīng)理審閱文件的收發(fā)、督促執(zhí)行； 2、完成公司文件、來往函件及總經(jīng)理發(fā)言稿等書面資料的起草撰寫 3、總經(jīng)理各類辦公文件的整理、分類、歸檔 4、完成總經(jīng)理召開的各類會(huì)議..
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5-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 職責(zé)一：文書檔案管理 1.編寫文件管理制度，制定文件編碼，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作 3.起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文..
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-戚墅堰區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100078
工作地址
- 地址：北京市豐臺(tái)區(qū)
