崗位職責：
1、 負責公司員工的招聘，考勤，勞動合同的管理，
2、 人員面試、入離職手續(xù)的辦理，勞動合同的新簽、續(xù)簽以及合同解除的辦理
3、 公司所有員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工關系的處理
4、 組織并協助各部門進行招聘等工作
5、 執(zhí)行并完善員工入職、離職、轉正、異動等相關工作及流程
6、 協助部門領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
7、 制定公司規(guī)章制度、檔案文書、證章管理，并進行日常行政工作的組織與管理
8、 負責組織和安排公司會議的召開，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況
9、 領導交辦的其他工作
任職資格
任職資格：
1、35歲以下，大專及以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)
2、一年以上人事行政相關工作經驗，能夠熟練使用word,excel等辦公軟件
3、優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊的工作流程和運作方式
6.可熟練操作Office辦公軟件；
工作時間：做六休一，工作時間8:30-17:30,8小時制 為正式員工提供社保；
對表現優(yōu)秀的員工提供有效的升職加薪的機會；
一經錄用，即可享受公司的各項福利制度
有意者可用直接電話咨詢：13656244938
1、 負責公司員工的招聘，考勤，勞動合同的管理，
2、 人員面試、入離職手續(xù)的辦理，勞動合同的新簽、續(xù)簽以及合同解除的辦理
3、 公司所有員工人事信息管理與員工檔案的維護，員工關系的處理
4、 組織并協助各部門進行招聘等工作
5、 執(zhí)行并完善員工入職、離職、轉正、異動等相關工作及流程
6、 協助部門領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
7、 制定公司規(guī)章制度、檔案文書、證章管理，并進行日常行政工作的組織與管理
8、 負責組織和安排公司會議的召開，并檢查、督促會議決策的落實執(zhí)行情況
9、 領導交辦的其他工作
任職資格
任職資格：
1、35歲以下，大專及以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)
2、一年以上人事行政相關工作經驗，能夠熟練使用word,excel等辦公軟件
3、優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊的工作流程和運作方式
6.可熟練操作Office辦公軟件；
工作時間：做六休一，工作時間8:30-17:30,8小時制 為正式員工提供社保；
對表現優(yōu)秀的員工提供有效的升職加薪的機會；
一經錄用，即可享受公司的各項福利制度
有意者可用直接電話咨詢：13656244938
職位類別： 人事專員
舉報
全選
申請職位
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3-4K/月申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的..
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3-4.4K/月申請職位1、負責公司售后事業(yè)部招聘及薪酬核算工作。 2、協助售后事業(yè)部總經理進行日常行政管理工作。 3、工作地點在杭州江干筧橋橫塘一區(qū)188號。
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3-4.4K/月申請職位工作職責： 1、招聘：利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，進一步拓展和完善公司的招聘流程和招聘體系，并建立后背人才選拔方案和人才儲備機制； 2、培訓：獨立組織、開展各類培訓，不斷完善人力資源培..
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3-4.4K/月申請職位一、崗位職責 1、人事工作 1）員工入、離職辦理，社保、公積金繳納，員工檔案管理； 2）員工考勤管理； 3）社保年檢、勞動年檢對接，工傷辦理。 2、負責辦公用品雙月度采購及部分日常行政事務。 3、..
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面議申請職位1.負責協助各部門招聘，進行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負責員工入職、轉正、離職等相關工作。3.建立與維護公司內部員工檔案，及時更新員工的個人信息資料。 4.負責日常辦公的采購，員工..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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3-6K/月申請職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、1-3年人事工作經驗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工作；..
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3-6K/月申請職位任職資格： 1、 本科及以上學歷； 2、1-3年行政工作經驗，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會議、公文、建檔、事務管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨立處理、協調、開展工..
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2-2.9K/月申請職位任職資格： 1、專科以上學歷，為人誠實、穩(wěn)重、嚴謹、細心，做事有責任心； 2、熟悉各辦公軟件的操作； 3、具較強的協調能力和團隊合作意識，性格活潑開朗，擅長溝通，樂于助人。 職責描述： 1、協..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負責內外會議的會前準備（會場、設備用具）；會中紀律維護；會議紀..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-滄浪區(qū)
- 聯系人：王元麗
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