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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé);
1. 主要面對(duì)高端公寓、別墅客戶，對(duì)公司的產(chǎn)品（中央空調(diào)、采暖、新風(fēng)、水處理）進(jìn)行銷售推廣
2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
3. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2016屆應(yīng)屆生優(yōu)先
2. 有較強(qiáng)人際溝通、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪的同學(xué)。
試用期工資：2000—2500元/月，: 轉(zhuǎn)正以后底薪+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)金+社保，年薪5萬—8萬，上不封頂，多勞多得。
1. 主要面對(duì)高端公寓、別墅客戶，對(duì)公司的產(chǎn)品（中央空調(diào)、采暖、新風(fēng)、水處理）進(jìn)行銷售推廣
2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
3. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2016屆應(yīng)屆生優(yōu)先
2. 有較強(qiáng)人際溝通、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，喜歡挑戰(zhàn)高薪的同學(xué)。
試用期工資：2000—2500元/月，: 轉(zhuǎn)正以后底薪+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)金+社保，年薪5萬—8萬，上不封頂，多勞多得。
職位類別： 銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目需要，按時(shí)完成技術(shù)支持工作，包括方案制作、圖紙繪制等； 2、根據(jù)銷售工作需要，與設(shè)計(jì)院或甲方溝通，介紹公司產(chǎn)品； 3、根據(jù)產(chǎn)品更新情況，制作產(chǎn)品樣本技術(shù)資料； ..
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8-12W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1. 針對(duì)質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目從調(diào)試或設(shè)備交貨開始介入，按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程和步驟跟進(jìn)每個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，確保100%報(bào)價(jià)率，爭(zhēng)取在機(jī)組出質(zhì)保期后的6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化為保養(yǎng)客戶，不斷提高質(zhì)保轉(zhuǎn)換率 2..
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3-9K/月申請(qǐng)職位1，有良好的溝通能力，男女不限，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2，性格活潑，積極上進(jìn)； 3，勇于挑戰(zhàn)高薪，有很好的上升空間； 4，對(duì)無塵凈化工程或機(jī)電安裝工程有所了解； 5，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
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20W以上/年申請(qǐng)職位1、完成公司的月度、季度、年度銷售任務(wù)，同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，提交市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告。 2、新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)跟蹤完成產(chǎn)品的交付的工作及貨款的催收工作。 4、服從主管及上級(jí)..
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6-12W/年申請(qǐng)職位職位描述： ? 負(fù)責(zé)所安排區(qū)域里的售后服務(wù)銷售。 ? 月底和年度交付同意的銷售計(jì)劃和利潤(rùn)。 ? 找出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)并利用團(tuán)隊(duì)資源開發(fā)和執(zhí)行業(yè)務(wù)增長(zhǎng)計(jì)劃。 ? 在同意的預(yù)算范圍內(nèi)維護(hù)銷售成本。 ..
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8-12W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容及職責(zé)： 1. 針對(duì)質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目從調(diào)試或設(shè)備交貨開始介入，按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程和步驟跟進(jìn)每個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，確保100%報(bào)價(jià)率，爭(zhēng)取在機(jī)組出質(zhì)保期后的6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化為保養(yǎng)客戶，不斷提高質(zhì)保轉(zhuǎn)換率 2..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位說明： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)舒適家居產(chǎn)品的銷售和推廣工作 ； 2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，定期完成KPI指標(biāo)要求的業(yè)務(wù)內(nèi)容，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)各種渠道（家裝、工裝）客戶..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位有責(zé)任心，能熟練運(yùn)用辦公軟件,有一定的市場(chǎng)開拓能力。 具有商務(wù)談判能力，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及商業(yè)合同條款和術(shù)語。 積極主動(dòng)、盡心盡職，具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作及解決問題的能力。 對(duì)電子產(chǎn)品和電子..
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10-30W/年申請(qǐng)職位1、熟悉面料的生產(chǎn)工藝流程 2、 對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，解決突發(fā)事件 3、 能夠和客戶溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4、 工資=底薪+業(yè)務(wù)提成，年薪最高可達(dá)30萬以上。
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3-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的中央空調(diào)銷售及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 3、為區(qū)域內(nèi)客戶及經(jīng)銷商提供售前及售后服務(wù)等支持跟進(jìn)工作； 4、訪問和激勵(lì)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-滄浪區(qū)
- 聯(lián)系人：王元麗
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：蘇州太湖西路538號(hào)
