全選
申請職位
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商，并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 - 報(bào)備經(jīng)銷商銷售商機(jī)，并提供銷售預(yù)測 - 發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商，并完成協(xié)議簽約AOP - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 - 完成指定的AOP 職..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售策略，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、市場開拓和渠道開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理； 任職要求： 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、有團(tuán)隊(duì)管..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售凈水產(chǎn)品2.能吃苦耐勞，對自己的工作熱愛3.遵守公司制度任職要求：1.中專以上學(xué)歷，有凈水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.敬業(yè)、有責(zé)任心福利：高底薪+高提成 年薪10萬元以上
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)多聯(lián)機(jī)推廣，發(fā)展經(jīng)銷商 任職要求：1.大專學(xué)歷，有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.可接受外派，紹興、湖州、金華地區(qū)3.敬業(yè)、有責(zé)任心
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售終端中央空調(diào)2.能吃苦耐勞，對自己的工作熱愛。 任職要求：1.大專學(xué)歷，有中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.敬業(yè)、有責(zé)任心3.遵守公司制度 福利：高底薪+高提成 年薪10萬元以上 ..
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5-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司既定目標(biāo)，負(fù)責(zé)分管區(qū)域囤貨/零售商及渠道開發(fā)，渠道銷售目標(biāo)的執(zhí)行， 完成既定渠道銷售目標(biāo)； 2. 管理、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道代理商(經(jīng)銷商)，協(xié)助和監(jiān)督代理商進(jìn)行終端店..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、發(fā)展和維護(hù)海信中央空調(diào)、新風(fēng)等二級經(jīng)銷商，建立羅克經(jīng)銷商渠道； 2、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)同行企業(yè)信息搜集整理，為公司決策提供依據(jù)。 任職要求： 1、具有很強(qiáng)的溝通能力，社會經(jīng)驗(yàn)豐富； 2..
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4-7K/月申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進(jìn) 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護(hù)及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進(jìn)傘下店提貨達(dá)標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機(jī)、展..
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8-12W/年申請職位工作職責(zé)： 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進(jìn) 2、承接區(qū)域中心銷售目標(biāo) 3、經(jīng)銷商的維護(hù)及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開，推進(jìn)傘下店提貨達(dá)標(biāo)； 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象：樣機(jī)、..
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4-10K/月申請職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨(dú)立開拓和維護(hù)銷售渠道/項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發(fā)情況。 3.建立順暢..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：楊小姐
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