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崗位職責(zé)：
1. 課程研發(fā)：針對心理產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課程，并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作。
2. 產(chǎn)品升級：收集和總結(jié)用戶需求，協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品升級與改造。
3. 專業(yè)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)心理學(xué)專業(yè)培訓(xùn)課程的開發(fā)，幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學(xué)知識與技能，并承擔(dān)一定的培訓(xùn)工作；
4. 心理講座：針對企業(yè)用戶，開發(fā)心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關(guān)系等主題，并能熟練為客戶講解這些課程；
5. 團(tuán)體活動：能夠設(shè)計不同主題的團(tuán)體心理活動方案，并能獨立帶領(lǐng)；
6. 其他：包括對公司其他部門的專業(yè)支持工作。
任職資格：
1. 綜合素質(zhì)：具有團(tuán)隊合作意識和能力，有強大的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發(fā)課程、可帶工作坊、對心理產(chǎn)品感興趣的復(fù)合型人才。
2. 咨詢/培訓(xùn)經(jīng)驗：有二年以上的心理咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮，并精通一門咨詢技術(shù)，如家庭治療、焦點解決、NLP、催眠等；或者有一年以上的心理培訓(xùn)經(jīng)驗，有1-2個擅長的主題。
3. 課程研發(fā)能力：對心理學(xué)產(chǎn)品感興趣，并針對產(chǎn)品開發(fā)相應(yīng)課。
4. 對心理危機(jī)干預(yù)有所了解，并熟悉相應(yīng)的干預(yù)技巧。

職位類別： 咨詢顧問/咨詢員

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