1、負(fù)責(zé)地源熱泵市場開發(fā)、渠道建設(shè)；
2、制定、調(diào)整營銷運營政策；
3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
4、運用開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
2、制定、調(diào)整營銷運營政策；
3、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
4、運用開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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全選
申請職位
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10K以下/月申請職位45 周歲以下，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、建筑行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)或一級建筑施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事相關(guān)崗位三年以上。所屬部門：房地產(chǎn)子（分）公司、建筑事業(yè)部，工作地點：全國各地。
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場部的整體運營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，確保團隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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40-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計、生態(tài)修復(fù)、工程施工、設(shè)計等業(yè)務(wù)開拓管理工作，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)，制定市場拓展計劃； 2、負(fù)責(zé)分公司的整體運營，培養(yǎng)商務(wù)精英，組建優(yōu)秀的團隊；..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
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50-70K/月申請職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、密切關(guān)注行業(yè)動向與發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)團隊搭建，構(gòu)建合理的組織架構(gòu)，完善運營流程； 3、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定分公司年度業(yè)務(wù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：熱泵熱源/蓄能系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：山東-濟南市
- 聯(lián)系人：張女士
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- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：濟南市高新區(qū)天濼路88號A座101-2
