工作職責(zé):
1、參與各工序工藝流程、方案的設(shè)計及確定,制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控各工序產(chǎn)品質(zhì)量,各工序工藝參數(shù)調(diào)整及制程改善;
3、負(fù)責(zé)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作。
5、負(fù)責(zé)車間各工序的產(chǎn)能、人力、標(biāo)準(zhǔn)工時的評估及設(shè)計。
6、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
一般勝任能力:
1、男性,制冷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練操作CAD等畫圖軟件;
3、一年以上同行業(yè)(熱泵、熱水系列)IE工作或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;
特殊勝任能力:
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;能承受一定工作壓力;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
待遇福利:
1、公司提供免費住宿,住在街口城區(qū)。上下班有專車接送。
2、提供工作餐,3元、4元一餐。
3、公司定期舉行帶薪培訓(xùn)、帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)等。
4、享受國家法定假日、福利性假期如:元宵節(jié)、重陽節(jié)、圣誕節(jié)、冬至節(jié)、婦女節(jié)。單雙休工作制。
5、每年年底根據(jù)公司效益發(fā)放相應(yīng)年終獎、員工父母生日禮品、結(jié)婚禮金等。
本職位工作地點:從化鰲頭鎮(zhèn),不愿意到從化上班者勿擾。
1、參與各工序工藝流程、方案的設(shè)計及確定,制作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控各工序產(chǎn)品質(zhì)量,各工序工藝參數(shù)調(diào)整及制程改善;
3、負(fù)責(zé)工藝方案、工藝流程的設(shè)計,組織車間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作。
5、負(fù)責(zé)車間各工序的產(chǎn)能、人力、標(biāo)準(zhǔn)工時的評估及設(shè)計。
6、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動,并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
一般勝任能力:
1、男性,制冷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練操作CAD等畫圖軟件;
3、一年以上同行業(yè)(熱泵、熱水系列)IE工作或工藝相關(guān)工作經(jīng)驗;
特殊勝任能力:
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;能承受一定工作壓力;
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
待遇福利:
1、公司提供免費住宿,住在街口城區(qū)。上下班有專車接送。
2、提供工作餐,3元、4元一餐。
3、公司定期舉行帶薪培訓(xùn)、帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)等。
4、享受國家法定假日、福利性假期如:元宵節(jié)、重陽節(jié)、圣誕節(jié)、冬至節(jié)、婦女節(jié)。單雙休工作制。
5、每年年底根據(jù)公司效益發(fā)放相應(yīng)年終獎、員工父母生日禮品、結(jié)婚禮金等。
本職位工作地點:從化鰲頭鎮(zhèn),不愿意到從化上班者勿擾。
職位類別: 工藝工程師/工藝員
舉報
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申請職位
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8-15W/年申請職位崗位職責(zé): 1、分析產(chǎn)品規(guī)格、零件圖和其他工程數(shù)據(jù),制定工藝流程圖; 2、分析現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝,提出改進(jìn)工作方法或操作程序的建議,以減少風(fēng)險、成本,最終提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)力 3、在新產(chǎn)品試..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制工藝指導(dǎo)文件; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程改善; 3、工裝設(shè)計制作; 4、工藝定額的數(shù)據(jù)采集; 5、對生產(chǎn)員工操作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1、暖通、制冷、相關(guān)機(jī)電或..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)工藝定額物料的用量,編制并修改工藝定額 2、對各生產(chǎn)工序制定合理的操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員培訓(xùn)操作步驟和工序質(zhì)量,提高生產(chǎn)人員水平 4、針對機(jī)組通用件做生產(chǎn)工藝..
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3.5-7K/月申請職位崗位說明: 1、根據(jù)車間存在的工藝質(zhì)量、效率等問題提出解決方案并參與實施改造。 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝技術(shù)需求負(fù)責(zé)工藝工裝的設(shè)計、驗證、改進(jìn)等。 3、按工藝流程負(fù)責(zé)編寫生產(chǎn)裝配工藝卡及工藝手冊、質(zhì)..
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8-15W/年申請職位職位描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程、人員的操作熟練程度,編制產(chǎn)品工藝文件、測定原材料的消耗定額、測定各工序的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時; 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,設(shè)計工藝工..
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3.5-7K/月申請職位負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的翻樣工作。 要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、土木工程及相關(guān)專業(yè), 2、能熟練操作CAD及Tekla Structures , 3、從事過工藝翻樣工作1年以上。
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8-12W/年申請職位職位要求: 1.分析和研究工程項目鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的特點和技術(shù)要求,根據(jù)國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制公司焊接工藝文件; 2.設(shè)計焊接工藝試驗方案,并根據(jù)工藝試驗結(jié)果修改和完善相關(guān)的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.及時解決..
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4-7K/月申請職位1、橋梁鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計圖深化設(shè)計、 圖紙的審查 參與施工方案的研討; 1、編制參與項目的產(chǎn)品工藝文件和施工圖紙; 2、協(xié)助工藝技術(shù)交底; 3、現(xiàn)場施工的工藝指導(dǎo)、工藝紀(jì)律監(jiān)督及工藝問題的處理;..
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5-8K/月申請職位1.審核深化設(shè)計圖文是否滿足工藝要求; 2.編制構(gòu)件制作工藝指導(dǎo)書; 3.編制焊接工藝評定; 4.日常工藝紀(jì)律巡查 【錄用人員要求】 1.熟悉建筑鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制作工藝流程,能深刻理解項目設(shè)計要求,結(jié)合..
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5-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程;編制公司重大復(fù)雜工程項目的工藝方案,負(fù)責(zé)公司工藝設(shè)計優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝試驗,并編制完成相關(guān)的試驗及評定報告。。 3、協(xié)助營銷部做好..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):制冷/冷凍/冷藏
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-從化區(qū)
- 聯(lián)系人:譚小姐
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- 郵政編碼:510935
工作地址
- 地址:廣州從化市鰲頭鎮(zhèn)嶺南村(106國道旁)






