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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)流程的規(guī)劃并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立，管理實(shí)施技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新工作；負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)部門(mén)間工作的協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)；
5.參與實(shí)施重大的技術(shù)專(zhuān)題研究，提供決策支持；配合公司組建科研實(shí)驗(yàn)室；
6.組織行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家對(duì)新技術(shù)產(chǎn)品、方案進(jìn)行論證；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定；
7.制訂公司各類(lèi)技術(shù)產(chǎn)品、方案規(guī)范、序列目錄；
8.制訂公司技術(shù)產(chǎn)品專(zhuān)利管理辦法和流程、商標(biāo)管理策略，負(fù)責(zé)申請(qǐng)技術(shù)專(zhuān)利；
9.制訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化組織及學(xué)會(huì)接口聯(lián)系；
10.協(xié)調(diào)與公司關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格：
1. 制冷、暖通空調(diào)、工程熱物理、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士以上學(xué)歷；
2. 多年系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)行業(yè)技術(shù)前沿高度敏感，尤其是空調(diào)節(jié)能技術(shù)應(yīng)用方面，有較強(qiáng)的創(chuàng)新、拓展、宏觀思維能力；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)動(dòng)態(tài)；
5. 有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6. 有較強(qiáng)的組織管理、資源調(diào)配能力和計(jì)劃執(zhí)行力；具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理的經(jīng)驗(yàn)；
7. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差，可承受較大工作壓力。

職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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