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任職條件：
1.行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)或法律專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；
2.五年以上外企或大中型企業(yè)工作經(jīng)歷，二年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.悟性高，從事過助理工作，應(yīng)變能力佳，有實(shí)干精神；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠以較短時間適應(yīng)環(huán)境并順利開展工作；
5.細(xì)致穩(wěn)重、勤奮敬業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
6.精力充沛，能承受較大工作壓力；
7.熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT軟件；
職位描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行日常管理；其職責(zé)在于加強(qiáng)部門職能化、專業(yè)化建設(shè)；
2.根據(jù)總經(jīng)理的事務(wù)安排，擬訂其時間預(yù)算與行程，并處理與之相關(guān)的接待、電話、預(yù)約和票務(wù)等；
3.分擔(dān)總經(jīng)理部分事務(wù)性工作（具體工作由總經(jīng)理分配）；
4.協(xié)助總經(jīng)理完成對各部門計(jì)劃和安排的事后監(jiān)督、追蹤與控制，并盡量提供幫助；代表總經(jīng)理向各部門主管了解工作進(jìn)展情況與問題解決的過程；
5.確保總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的順利進(jìn)行，代表總經(jīng)理與具體工作負(fù)責(zé)人就某一環(huán)節(jié)進(jìn)行了解與商討；
6.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，直接向部門主管安排工作，并聽取其工作匯報(bào)；
7.就公司內(nèi)部管理制度與業(yè)務(wù)流程向總經(jīng)理提出可行性建議與意見；
8.對公司出現(xiàn)的內(nèi)部與外部有關(guān)異常事項(xiàng)的及時處理、報(bào)告、追蹤與改善。

職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書

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