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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
限男性，35歲以上，熟練的暖通設(shè)備維修工程安裝及維修，客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀改善優(yōu)化公司安裝及售后工作。
職位類別： 客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管/專員
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全選
申請(qǐng)職位
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4-8K/月申請(qǐng)職位（1）負(fù)責(zé)協(xié)助客服部部長(zhǎng)全面工作； （2）負(fù)責(zé)客戶的維修、保養(yǎng)等全部調(diào)度工作； （3）協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門制訂出工作計(jì)劃,各類票據(jù)的審核、批復(fù)； （4）按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)客服部的維修人員進(jìn)..
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6-8/月申請(qǐng)職位1、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；3、妥善處理一切緊急及突發(fā)..
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1.2-1.5K/月申請(qǐng)職位接聽電話、填寫檔案、安排工作
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1-1.5K/月申請(qǐng)職位接聽電話作記錄，回訪客戶，安排工作。
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.  熟悉客服工作的基本要求和規(guī)范，善于溝通，樂(lè)于挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立組織協(xié)調(diào)和解決客戶問(wèn)題的能力和方法； 2、梳理客戶服務(wù)體系，制定客服工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建立客服的規(guī)則流程，搭..
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面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，制冷、暖通、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有中央空調(diào)維修保養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富的螺桿機(jī)、離心機(jī)大修經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的創(chuàng)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)或安排人員..
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6-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客戶日常聯(lián)絡(luò)，與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 2、幫助相關(guān)負(fù)責(zé)人有條理地梳理清楚客戶的工作要求并與客戶確認(rèn)進(jìn)度。 3、日常工作文件的收發(fā)，對(duì)客戶提供的各種資料進(jìn)行分類存檔..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高端寫字樓和商業(yè)客戶信息管理體系的建立、推行與改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)高端寫字樓和商業(yè)客戶投訴的處理以及..
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2.6-3.2K/月申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，女，年齡22歲以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，具有2年以上銷售及其他服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)售前接待工作，客戶檔案建立及跟蹤服務(wù)，從事過(guò)保險(xiǎn)工作者優(yōu)先。薪酬待遇：2..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：四川-成都市-青羊區(qū)
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