崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營與整體規(guī)劃、各社交媒體日常運營（內(nèi)容選題、策劃、撰寫、發(fā)布、互動等），提高影響力和關(guān)注度；
2、制定新媒體各個平臺粉絲互動策略，策劃并實施階段性的新媒體互動活動，增加各平臺粉絲數(shù)，提升活躍度，對粉絲數(shù)、活躍度、文章分享數(shù)、文章瀏覽量負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)微信群的規(guī)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)整體社群內(nèi)容、社群氛圍的建設(shè)，打造高粘性社群；
4、負(fù)責(zé)分析把握用戶需求，建立有效內(nèi)容運營支撐，增強(qiáng)用戶互動性、活躍度、留存率和用戶粘度。
5、負(fù)責(zé)公司抖音號的內(nèi)容產(chǎn)出，能夠獨立策劃運營直播等內(nèi)容，制定短視頻內(nèi)容運營工作
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點，2年以上新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各種新媒體平臺的運作及用戶互動，具備一定的資源整合能力；
3、具備優(yōu)秀的文字撰寫和編輯能力、數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力；
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，思維活躍，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，并結(jié)合到實際工作中，提出運營方案。
5、可以獨立完成視頻拍攝、剪輯，熟練使用PR 、AE等剪輯工具；
6、熱愛短視頻行業(yè)，熟悉抖音、快手等平臺的玩法，對內(nèi)容趨勢有高度敏感性，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和策略優(yōu)化意識；
7、溝通能力強(qiáng)，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；善于研究互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，并有自己的見解和獨立思考、判斷的能力
6、應(yīng)屆畢業(yè)生可作為管培生
1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營與整體規(guī)劃、各社交媒體日常運營（內(nèi)容選題、策劃、撰寫、發(fā)布、互動等），提高影響力和關(guān)注度；
2、制定新媒體各個平臺粉絲互動策略，策劃并實施階段性的新媒體互動活動，增加各平臺粉絲數(shù)，提升活躍度，對粉絲數(shù)、活躍度、文章分享數(shù)、文章瀏覽量負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)微信群的規(guī)劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)整體社群內(nèi)容、社群氛圍的建設(shè)，打造高粘性社群；
4、負(fù)責(zé)分析把握用戶需求，建立有效內(nèi)容運營支撐，增強(qiáng)用戶互動性、活躍度、留存率和用戶粘度。
5、負(fù)責(zé)公司抖音號的內(nèi)容產(chǎn)出，能夠獨立策劃運營直播等內(nèi)容，制定短視頻內(nèi)容運營工作
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點，2年以上新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各種新媒體平臺的運作及用戶互動，具備一定的資源整合能力；
3、具備優(yōu)秀的文字撰寫和編輯能力、數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力；
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，思維活躍，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，并結(jié)合到實際工作中，提出運營方案。
5、可以獨立完成視頻拍攝、剪輯，熟練使用PR 、AE等剪輯工具；
6、熱愛短視頻行業(yè)，熟悉抖音、快手等平臺的玩法，對內(nèi)容趨勢有高度敏感性，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和策略優(yōu)化意識；
7、溝通能力強(qiáng)，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；善于研究互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，并有自己的見解和獨立思考、判斷的能力
6、應(yīng)屆畢業(yè)生可作為管培生
職位類別： 市場策劃/企劃/內(nèi)容編輯
舉報
全選
申請職位
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6-10W/年申請職位1、負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常內(nèi)容運營，推廣品牌，增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠度； 2、研究小紅書、抖音、微博、微信等新媒體營銷應(yīng)用平臺及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點，制定推廣策略的內(nèi)容、創(chuàng)..
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博、小紅書等自媒體平臺日常更新維護(hù)、編輯撰寫等，挖掘優(yōu)質(zhì)相關(guān)熱點話題及內(nèi)容; 2、策劃并執(zhí)行微信、微博、小紅書營銷線上活動，策劃方案并根據(jù)方案發(fā)布相關(guān)內(nèi)容; 3、..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運營及推廣工作； 2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案；2、負(fù)責(zé)平臺網(wǎng)頁、微博、微信公眾號的運營及常規(guī)推文；3、協(xié)助策劃經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)；4、熟悉廣告、數(shù)字多..
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3.5-5K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信、app等新媒體內(nèi)容更新與維護(hù)，了解分析客戶行為需求，及時反饋給負(fù)責(zé)人； 2、利用公眾號或微信號為客戶解答問題，促成訂單，熟悉朋友圈活動營銷； 3、負(fù)責(zé)..
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面議申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)號的運營策略的制定，包括新媒體內(nèi)容選題、原創(chuàng)內(nèi)容策劃、推廣文撰寫、排版編輯、內(nèi)容發(fā)布等相關(guān)工作。 2、 負(fù)責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，合理安排..
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6-8/月申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)微博、微信、豆瓣、知乎等新興媒體應(yīng)用的日常運營和維護(hù)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)，提高公司影響力、關(guān)注度和知名度。2、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、知乎..
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6-8/月申請職位工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)運營企業(yè)官方微博微信， 包括內(nèi)容規(guī)劃，撰寫及更新；2. 通過維護(hù)官方微博微信內(nèi)容，更新企業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，來達(dá)到粉絲或用戶對企業(yè)的認(rèn)識與認(rèn)知；3. 建立有效運營手段提升網(wǎng)友..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：三資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：王薇薇
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：101149
工作地址
- 地址：通州區(qū)土橋中路金隅工業(yè)園區(qū)
